●メンエスで10代（18歳・19歳）のコンセプト・働き方｜求人ブログ｜Mirajour（ミラジュール）(新宿・歌舞伎町一般メンズエステ(ルーム型))の求人情報

• 前の記事
• 記事一覧
• 次の記事

おすすめの新着記事

• 
  ●めざせ高収入！メンエスで給料をアップさせるコツとは？
  【本指名・リピーターを増やす】・お客様1人あたりの単価やバック率が上がる・待機時間を減らすことで効率よく稼げる・ロングコースが埋まれば体力的にも楽・季節や時間に関係なく、安定して稼げる・本指名バックが収入につながる
  2024/07/04 11:13
• 
  ●メンズエステの給料システムとは？
  アロマランスは、マンション型のルームメンズエステで、完全歩合制になります。お客様が例えば15,000円の料金を支払ったらお店がセラピスト側に9,000円を返すとしましょう。「返ってくる」という意味合いから業界用語でお客様一人あたりの報酬を「バック」と呼びこれたセラピストの基本的なお給料です。一般的にはお店とセラピストで、支払われた料金を半分ずつ分けるハーフバック（50％バック）からスタートになりますが、アロマランスでは最低でも60％のバック率になります。指名料金や、オプションが付くことによりセラピストの取り分が更に上がっていくというシステムを採用しております。
  2024/07/03 11:13
• 
  ●メンエスで10代（18歳・19歳）のコンセプト・働き方
  10代のメンエスセラピストの売りは間違いなく「フレッシュさ」です。自身にコリなどが生じにくいため、技術力の向上は中々難しいのが本音。でも、メンエスはマッサージ店ではなくリラクゼーションスペースです。元気でパワフルな愛嬌やパワーがお客様の癒しになるということです。バック率や給料が優遇されやすい年代ともいえるでしょう。
  2024/07/02 11:13