AV女優の面接って何するの？流れや質問例・採用基準などを解説

年間約2,000人ものAV女優がデビューすると言われる中、必ず通る道がプロダクションとの面接です。

とはいえ過度に緊張する必要はなく、一般的な面接にプラスαを加えたシンプルなもの。

「AV女優の面接を受けるんだけど、流れや雰囲気がわからなくて緊張する……。」
「容姿に自容姿に自信がなくて……。どうやったら受かるのかコツや注意点ってある？」

そんな方に向けてこの記事では、AV女優の面接の流れや採用基準、受かるコツなどを一挙にご紹介します。

ぜひ最後までチェックしてみてくださいね。

AV女優の面接って何するの？

AV女優の面接は一般的な就活面接とさほど変わりません。

具体的には、仕事に関する説明や質問、契約後の条件、要望を話し合います。

AV女優の面接は、応募者とAVプロダクションのミスマッチを防ぐため、相互に確認作業を進めるのが目的です。

なぜならお互いの認識がズレていると、望まない仕事が割り振られたり、早期引退につながったりとデメリットが生じるから。

AV女優が「やっぱり撮影が嫌だから辞めたい」といった後出しをすると、多方面に迷惑がかかってしまいます。

そうならないためにも、面接では希望の条件やNGプレイといった本音をハッキリ伝えましょう。

AV女優の面接では仕事内容の説明や質疑応答がメインなので、すり合わせが肝心ですよ。

AV女優の応募や面接～作品出演までの流れ

ここでは、AV女優の応募から面接、作品出演まで流れを詳しく追っていきます。

STEP.1 AV事務所（プロダクション）を探す

AV女優のデビューは、AV事務所（プロダクション）探しから始まります。

プロダクションの探し方は基本的に上記の2パターンです。

ちなみに求人ポータルサイトなら、多くの事務所を比較できるため便利でおすすめです。

実際に働くAV女優の口コミも閲覧できるため、自分に合った事務所を見つけやすいですよ。

STEP.2 面接に応募する

気になる事務所を見つけたら、応募フォームから必要事項を入力しましょう。

応募には上記のような情報が必要になるため、事前に準備しておくとスムーズに進みますよ。

なおプロフィールは、面接の質問やどのような仕事ができそうか決める際の参考にされます。

入力した情報をメモしておくと、面接当日の質問にも答えやすいはず。

ちなみに、複数の事務所を実際の面接で比較してから契約するのがおすすめです。

STEP.3 面接で質問に答える

AV女優の面接では、プレイ内容や借金の有無といった比較的センシティブな内容が聞かれます。

しかしあくまでも業務の一環として、一緒に働けそうな人柄か見抜くための質疑応答に過ぎません。

AV女優になるにあたっては、「嫌だったけどいまさら迷惑だと思って断れなかった」という後悔がないよう注意が必要です。

そのためにも、面接では苦手なプレイやNGな男優さんといった本音を正直に話しましょう。

また、より適切な条件でAV女優が仕事をするための配慮として、事務所や仕事内容の説明も行われます。

こういった背景から、AV女優はモデルや俳優の審査ほど厳しく選定されるわけではありません。

当日はリラックスしながら面接を受けてOKですよ。

STEP.4 写真撮影がある場合がある

応募から面接まで進み、契約が決まったら写真撮影に移ります。

AV女優として売り出すための体型や傷跡・タトゥーの確認、コンプレックスの把握が目的です。

撮影にあたっては服を脱ぐ場合があるものの、強制ではありません。

脱ぐといってもオールヌードではなく、トップレスの可能性もあります。

加えて女性スタッフが撮影する事務所もあるため、大きく心配する必要はないでしょう。

また、面接当日にAV女優として契約するかを決めなくてもOK。

迷っている場合は「一度考えさせてください」と申し出て、帰宅後にしっかり吟味することが大切です。

AV女優としてデビューする意思が強ければ、後日改めて写真撮影に挑みましょう。

STEP.5 メーカーのオーディションを受ける

契約が完了して写真撮影や仕事のスケジュール調整が終わったら、メーカーのオーディションを受けます。

面接内容や宣材写真をもとに事務所がプロフィールを作成し、出演オファーが来るまで待機。

プロフィールにマッチすれば、メーカーからAV作品への出演オファーがもらえるという流れです。

ちなみにAV女優には3種類のタイプがあり、売り出し方によって稼ぎやすさも変わってきますよ。

もちろん、オファーが自分の希望と合わなければきっぱり断っても構いません。

STEP.6 同意書にサインして作品に出演

専属契約先のメーカーや出演作品が決まれば、同意書にサインして撮影開始です。

最初は緊張しすぎず自然体で撮影に臨みましょう。

注意点としてAV新法によって契約後1ヶ月間は撮影が不可能となっており、撮影後4ヶ月間は作品の発表ができません。

そのため事務所やメーカーが女優の人権に配慮してくれているか、しっかり確認しておく必要があります。

例えば契約時や撮影前に無茶な行為の要求やプライバシー侵害をされていないか、注意深く見るなど。

AV女優として人気を集めて高収入を稼ぐためにも、作品出演の準備は余念なく行いましょう。

AV女優の採用基準

AV女優の採用基準はそこまで厳しくありません。

AV女優の面接時に意識したい3つのポイントをおさえておきましょう。

顔以外が重視される場合が多い

AV女優の面接では、顔以外の体型や内面が重視される場合が多いと言えます。

なぜなら容姿は撮影方法によってごまかせるから。

例えば、照明や画角、AV女優のメイク、髪型、編集できれいに映すことが可能です。

どちらかと言えば、きちんと報連相ができるか、スケジュールを守れるかが見極め基準となっています。

そのため自分のルックスにコンプレックスがあっても、AV女優デビューにさほど支障はありません。

容姿で応募に悩んでいる方は、一度チャレンジしてみるのもアリですよ。

必ずしも細身である必要はない

上記の通り、顔以外が重視されるものの、体型もあまり気にしなくて良いでしょう。

プロダクションは応募者の体型を見てどのように売り込むかを決めるため、必ずしも細身である必要はないのです。

例えば、ぽっちゃりや筋肉質な体型が気になる方でも、AVジャンルとしての需要はあります。

見た目だけで即不採用とはなりにくいため、まずは相談のつもりで面接を受けるのも良い選択です。

基本的な常識やマナーなど

AV女優の面接では、基本的な常識やマナー、コミュニケーション能力が最も重要視されると言っても過言ではありません。

なぜかと言うと、AV作品を作る過程で監督や男優、マネージャー、撮影スタッフ、制作、広報といった多くの人間と関わるからです。

AV女優がマナーを守れない性格だと、仕事仲間に迷惑をかけるだけでなく、仕事が回ってこなくなる可能性もあるでしょう。

逆に言えば、面接では遅刻をしない、言葉遣いが丁寧といった基礎部分で好印象を狙えますよ。

AV女優の面接に受かるコツ

AV女優の面接に受かるコツは、ずばり仕事の幅の広さ！

多少苦手ぐらいの項目はNGにせず、汎用性の高いAV女優になれるとアピールしたほうが採用されやすいと言えます。

なぜなら仕事が増えるだけでなく、作品を見てくれる視聴者層も広がるから。

例えば好きな俳優の出演作品でドラマを選ぶように、AV作品も出演するAV女優で選ぶ男性が一定数います。

そのため出演できるジャンルが幅広いほど、固定ファン獲得のチャンスが増えるのです。

事務所にも売れるきっかけが多いと思われ、採用確率がアップするのではないでしょうか？

【AV女優を目指すなら！】おすすめのAV事務所5選

ここからは、おすすめのAV事務所の求人をご紹介していきます！

AV女優の面接での注意点

ここではAV女優面接での注意点を紹介します。

面接場所に個室を指定する事務所は避ける

面接場所に個室を指定された場合、その事務所に疑いの目を向けましょう。

というのも契約の強要や技能実習と称したセクハラなど、トラブルに巻き込まれる可能性が高いからです。

ホテルやカラオケ、レンタルスペースといった個室空間が指定場所なら、面接キャンセルも視野に入れておきましょう。

逆に事務所やカフェであれば、会社組織として信用できたり、人の目があったりと安心できますよ。

女優に対する配慮や法令を確認する

AV女優の人権に対する配慮や現行の法令を確認しておきましょう。

その上で、応募先のプロダクションが健全な運営を行っているか見極めなければなりません。

上記の項目に加え、年齢確認や出演への意思確認がないプロダクションは人権意識が薄い可能性も……。

トラブルに巻き込まれないためにも、プロダクション選びは慎重に行いましょう。

面接当日にAV撮影になったら断る

面接当日にAVを撮影するとなれば、真っ先に断りましょう。

なぜならAV新法で、契約から1ヶ月間の撮影禁止が定められているから。

宣材写真やプロフィール写真の撮影はあり得ますが、当日のAV撮影はありません。

しかし悪質な事務所が、契約解除の申し出に対して法外な金額の違約金を請求したケースも。

このような事例は、SNSや路上で声をかけてきたスカウト経由で発生する場合が多いそうです。

もし応募先の事務所に違法性を感じるような場合は、確固たる意思でAV撮影や契約を断りましょう。

【実際に聞いてみた】AV女優の面接ってどんな感じ？

ここからは、ココアStoryで実際にAV女優の面接についておうかがいした際のお話しをご紹介します。

実際にお話しをうかがったのは、AV業界のパイオニア『ソフト・オン・デマンド (株)』に所属する葉月ひなさん。

事務所との契約が完了後にメーカーのオーディションを受けに行く際には、マネージャーさんも同行してくれたそうです。

また質問事項に関しても普通のものや下ネタなど多岐に渡ったそうです。

そんな葉月ひなさんのもっと詳しいお話しはココアStoryでチェック！

AV女優の面接から撮影現場の裏話まで見ることができますよ。

AV女優の面接にかかるQ&A

AVの面接であるあるなQ＆Aをご紹介します。

Q.面接に必要な持ち物ってある？

身分証は18歳以下の未成年ではないと確認するために必要なだけなので、悪用されることはありません。

また、求人に必要な持ち物が記載されている場合もあります。

契約書や履歴書、住民票の写しを求められる可能性もあるため、指定された持ち物を準備しておきましょう。

Q.面接の服装ってどうしたら良い？

面接の服装は特に指定されていないケースがほとんど。

面接後に宣材写真の撮影をする場合もあるため、基本は着脱しやすい服装が推奨されます。

ただしジャージやスウェットといったラフすぎる恰好は避けるべきでしょう。

また髪型やメイクなど、最低限身だしなみを整えるのもおすすめです。

Q.地方だと面接を受けられない？

AV女優の面接にあたって、地方への出張面談が可能な事務所もあります。

ちなみに出張面談は、大きく分けて以下2パターンがあります。

AV女優の面接は実際の顔合わせが必須となるため、地方在住者にも柔軟に対応してくれますよ。

Q.面接交通費って出る？

面接後に契約や仕事が決まれば、交通費だけでなく宿泊費を負担してくれる事務所もあるそう。

ちなみにココア求人は、面接交通費支給のAV女優求人を絞り込んで探せるためおすすめですよ。

まとめ：AV女優の面接で条件を確認しよう！

AV女優の応募から面接、作品出演までの流れをおさらいしておきましょう。

AV女優の面接では、事務所や仕事内容とリスクの説明、女優デビューするにあたっての質疑応答を行います。

例えば、基本的なプロフィールや苦手なプレイ、給料の希望など。

これは応募者とAVプロダクションのミスマッチを防ぐためで、厳格な採用基準を設けているわけではありません。

面接で重視されるのは応募者の人柄と常識的なマナーが備わっているかです。

またAV女優の面接は堅苦しい雰囲気ではないので、リラックスしながら受けてOK！

ぜひこの記事を参考に、自分に合ったプロダクションを見つけて、AV女優にチャレンジしてみてくださいね！