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今いる人材が「最強のチーム」の架け橋です!このチームではありのままの自分でいいんだ!|求人ブログ|人妻倶楽部内緒の関係 大宮店(大宮デリヘル)の求人情報

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2024年04月28日 16:20
今いる人材が「最強のチーム」の架け橋です!このチームではありのままの自分でいいんだ!
今いる人材が「最強のチーム」の架け橋です!このチームではありのままの自分でいいんだ! 2024年04月28日 16:20 | 人妻倶楽部内緒の関係 大宮店求人ブログ

毎度毎度 おさわがせ致します~~~
業界の 風雲児 こと PFGたかっす~~

「心理的安全性」
チーム内で自分の考えや気持ちを仲間に対して安心して発言できる状態のこと
・自分1人で処理できるだろうと、クレームを上司に隠す
・不得意なことを出来ると言ってしまったために、成果が出ず、怒られてしまう
・最悪な事態になるまで、問題が上司に上がってこない
このような悪循環に陥ってしまいます・・・

女性が安心して働ける環境作りの為

ぼきは最強チームの架け橋をつくってます
そして 今の状態から 間違いなく上がり調子になり(必ずなります)

その後の展開もみすえて
さらなる最強をつくてる準備もしております


人は誰しも得手不得手があります。
人前で話すのが好き ⇄ 人前で話すのは苦手
事務処理が得意 ⇄ 事務処理は苦手
人と話すことが好きな人 ⇄ 人と話すことが苦手な人
ガツンと部下を叱れる人 ⇄ 部下を叱ることが苦手な人
これらは、「良い」「悪い」ではありません。
その人の生まれ持った個性であり、特性です。

個人の評価をする際、不得意を改善するためのアドバイスがどうしても多くなりがちです。

しかし、チームで考えた時には、お互いの不得意なところを補うことができ
フォローし会えるチームになれば、
自分が苦手なことを嫌々することもなく、チーム内の頼れる仲間に仕事を頼むことができます。

「最強のチーム」になるためには、お互いがお互いの特性を理解し、
達成するための仕事の目的を共有し、
それに向かって自分ができる得意な力を、提供することが重要

そのためには、得意・不得意をチーム内でさらけ出す必要。
誰しも自分の弱みや苦手をさらけ出すのは、勇気がいりますよね。
弱みや苦手をさらけ出すために、このチームではありのままの自分でいいんだ!

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    見てもらえるピークタイムも変化してるのでは?? 毎度毎度 寝る直前はスイッチキレたかのように 酒と食事をして 起きて、会社に出社して帰るまでは 『明日から節制しよう』といつも思って繰り返してる PFGたかです 毎日、出勤時など色んな時間で 写メ日記投稿、皆さん大変ですよね ありがとうございます!(^^)! せっかくあげるなら 注目される時間帯がいいですよね 単純な話なんですが 夜番になってSNSをやってると 夜間の投稿が増えてしまいますが・・・ 昼間に仕事してた時より あからさまにインプレッションが低くなります 人が見てる時間帯からはずれてるんでしょうね?? そこでここ数年で大きく変化した サイト回覧数 コロナになってから サイトの回覧数が増えてアクセスの計測がおかしくなった時もありました。 皆が自宅にいてインターネットを開く時間が増えたからです では、コロナ渦から数年たったいま アフターコロナの現在 この業界のサイト回覧数はど~~なってるか?? あるところから頂いたデーターでもわかるように コロナ前より、現在のほうが圧倒的に回覧数は増加してます ただ人の動きもわかってきました コロナ前は夜間、明け方まで動いてたお店の動きが鈍くなってませんか?? 24時間営業をしてる意味がなくなって時短営業して、営業時間そのものも変えてきてるお店も増えてます 【風俗ゴールデンタイムの変化】 コロナ前はナイトレンジャーなんて言われてた業界 20時~24時がピークタイムだったりしました 現在では 多分、飲食店などの営業時間も変化して周りのお店もやってないことから 風俗ゴールデンタイムは18時~22時に 休日はもっとはやく 12時~18に ぼくは数回つぶやいたことあります もはやこの業界は ナイトレジャーとは言わないのではないかと?? そしたらその資料も イブニングレジャーなんて書いてましたね(笑) 俺って案外時代を先取りしてるんだなw 夜中が全く動かないわけではないです ただ人の動き、その時間にどこで過ごしてるのか そこを分析して 日記投稿時間も考えていき、お店側もその動きにあった 面白い打ち出し方をしていくといい道ができるんではないでしょうか?? 分析って大事です このお店は僕がいます!完璧な分析をして貴方をサポートします コロナ渦から数年ですね・・ ずっとこの業界にいましたから、数年で変わるものは変わる きもさ倍増 頭皮後退なんてこともあるみたいですw
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