デリヘル勤務に年齢制限はある？ジャンルごとに採用されやすい年齢も公開

いざデリヘルで働こうと思った時に、自分の年齢でも働けるのかどうかは気になるところ。

求人票を探していると、「××代以上の女性も大歓迎！」「幅広い世代の女性が活躍！」という文言をよく目にします。

ただ実際のところは、採用にあたって年齢の基準を設けているのではないかと疑ってしまいますよね。

この記事では、デリヘル勤務における年齢制限や採用されやすい年齢などを解説！

加えて希望するデリヘルが自分の年齢だとアウトだった場合、どのようにお店を選べば良いかも紹介します！

記事を一読すれば、きっとデリヘルにおける年齢制限への悩みが解決するでしょう。

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デリヘルで働くのに年齢制限はある？

先ほども申し上げた通り、結論から言えばデリヘルのキャストに年齢制限はあります。

業界・法律・店舗に分けてそれぞれの観点から解説するので、ぜひ目を通してみてください。

業界的に上限はなし

業界的に見れば、勤務できる年齢に上限はありません。

実際にデリヘル店で働いているキャストの中には、還暦を迎えている女性もいるとか……！

ただし希望するお店に採用してもらえるかは別であり、「業界的に働ける年齢に上限はないだけ」ということは、念頭に置いておきましょう。

18歳でも高校生は働けない

デリヘルを含む風俗業種全般では、18歳になっていたとしても高校生だと採用してもらえません。

理由を簡単に述べると、要はお店側としては面倒ごとは避けたいから。

法律によって就業を禁止されている年齢は「18歳未満」。

18歳になれば、法律違反にならず問題なく働けるように思うかもしれません。

しかし高校生は親だけでなく学校の監視下にもあり、面倒ごとに発展しやすい傾向にあります。

そのため風俗店ではリスクヘッジの意味合いも兼ねて、18歳であっても高校生なら応募は不可としているわけです。

ちなみに高校を中退されている方は、各証明書の提出により応募OKとしているお店もあるとか！

年齢が下限に近い＆条件が不安な方は、詳しい事情をお店に話して応募OKかどうか聞いてみるのも良いでしょう。

お店によって募集年齢層は変わる

決して特定の年齢層でないと働けないわけではありませんが、お店によって募集している年齢層は変わります。

デリヘルに限らず風俗業界では、基本的にはお店のコンセプトに沿っている女性を採用する傾向にあります。

お店もお客さんを呼ぶためにコンセプトを大事にしているので、雰囲気が合わない女性は歓迎されづらいでしょう。

そういった意味では、お店ごとに異なる年齢制限があると考えて良いかもしれませんね。

【ジャンル別】採用されやすい年齢って？

そこで自分の年齢に合うお店が分からない方向けに、お店のジャンル別に採用されやすい年齢をまとめてみました。

素人専門店

「素人専門店」とは、風俗業界経験が少なくてプロっぽくない女性をコンセプトにしているお店。

素人ならではの初心な反応をウリにしているため、キャストの年齢層は18歳(高校卒業済み)～30歳くらいと人生経験が少なめな若い女性が多い傾向にあります。

ギャル系

ギャル系のお店では、濃い目のメイクや明るい髪色など華やかなルックスの女性を採用しています。

元来ギャル系の女性といえば、露出度が高いファッションのイメージが強く若い女性によく見られる系統。

そのためキャストの年齢層は若めで、18歳(高校生不可)～20代前半くらいが多いようです。

ロリ・妹系

ロリ・妹系がコンセプトのお店では、庇護欲を掻き立てられるような幼い見た目の女性を採用します。

年齢は若いほど需要が高くなるので、在籍女性の年齢層は18歳～20代前半とかなり若めです。

若妻系

コンセプトが若妻のお店で歓迎されるのは、もちろん若い人妻です。

ただ人妻というのはあくまで設定なので、結婚していなければ働けないわけではありません。

若妻と形容しても違和感がない年齢の女性を募集しており、上限は35歳くらいまでと年齢層が幅広いです。

人妻・熟女系

人妻・熟女系がコンセプトのお店では、包容力あふれる落ち着いた雰囲気の大人の女性を求めています。

在籍年齢層は25歳～50代（またはそれ以上）が多く、高齢であればあるほど売れやすくなる傾向にあるでしょう。

ちなみに人妻・熟女系をコンセプトにしているお店の中には、60代・70代で働いているキャストも見られるみたいですよ！

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年齢制限の範囲外だと絶対に採用されないの？

お店が募集にあたって決めた年齢制限の範囲外だからといって、絶対に採用されないわけではありません。

あくまで目安にすぎない場合が多い

求人で設けられている年齢制限は、あくまで目安にすぎない場合がほとんど。

そもそも法律で定められた18歳以上（高校生不可）の年齢制限さえ満たしていれば、採用するかどうかはお店の決定に委ねられます。

たとえ募集している年齢制限の範囲外であったとしても、見た目の年齢によっては採用される可能性もあるわけです。

お店の雰囲気に合っていれば採用されるかもしれない

募集年齢と実年齢がかけ離れていたとしても、お店のジャンルやコンセプトに雰囲気が合っていれば採用される可能性があります。

実は風俗業界では、素直に実年齢を公表している女性はほとんどいません。

「店年齢（店長やオーナーが適当に設定する）」という言葉があるくらいです。

中には10歳くらい年齢表記を盛っているキャストもいるので、雰囲気さえ問題なければあまり実年齢を気にする必要はないでしょう！

面接で年齢の確認できないと不採用になる可能性も

いくら募集条件に該当していても、面接の際に実年齢の確認ができなければ不採用になる可能性があります。

なぜなら18歳未満の女性をデリヘル店で就業させてしまうと、法律違反で摘発・営業停止対象にされてしまうから。

そのため風俗店ではキャストの採用にあたり、必ず面接の場で応募者に身分証を提出してもらって年齢を確認します。

風俗の面接で使える身分証明書は、以下の3つです。

なお運転免許証やマイナンバーカードを身分証として提示する際は、本籍を確認できる「本籍入りの住民票の写し」も必要になります。

ご自分が住む市役所（区役所）の他、区民事務所や区民サービスコーナーなどでも発行できますよ。

自分が持っている身分証に合わせて、それぞれ書類を用意しておきましょう。

希望するお店の年齢制限に引っかかったらどうする？

このように希望するお店の年齢制限に引っかかってしまうなら、提供するプレイやサービスを基準にこだわり条件を変えてみるのがおすすめ。

というのも、お店が設けている年齢制限は、いわゆる「コンセプト」に寄る傾向にあるから。

たとえば自分の希望とマッチするお店のコンセプトが合わないなら、いったん「年齢制限」と「こだわり条件」を分けて考えてみるのが良いでしょう。

この場合、単純に「業界経験・テクニックがなくても働けそう」という理由で素人専門店を希望しているならソフトサービスで稼げるお店を探せば良いのではないでしょうか？

つまりお店を探す時は、プレイやサービスの内容も選択肢に含めておけば良いということ。

もしデリヘル勤務にあたって希望があるのなら、コンセプトだけでなくプレイやサービス内容も選択肢に踏まえてお店を探してみてください。

年齢制限ゆるめ！？おすすめのデリヘル求人を紹介

ここからは年齢制限がゆるめで、未経験も歓迎しているおすすめのデリヘル求人をご紹介します。

まとめ：デリヘルの年齢制限は正しく把握しておこう！

デリヘル勤務にあたり共通して言えるのは、必ずどのお店も18歳以上（高校生不可）という年齢制限があること。

またその他の年齢制限においては以下のポイントをおさらいして、しっかり把握しておきましょう。

デリヘル勤務における年齢制限は法律によって下限が決められており、お店によって基準を設けられています。

とはいえお店の基準によるの年齢制限は一律ではないため、求人を探す際は自分の年齢に合ったお店に注目してみると良いでしょう。

なかなか見つからない場合は、コンセプト・プレイ内容・サービスなど視点を変えて探すのがおすすめ。

本記事で紹介している他にも、求人はたくさんあるのでチェックしてみてくださいね！

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